Gerçek liderlik, doğuştan gelen karizmanın değil öğrenilebilen hünerlerin bir sonucudur.

Liderliği geliştirmenin yolu, yeni şeyler öğrenmeye ve maharetlerinizi geliştirmeye açık olmaktan geçer. Hudutları zorlamayı, hedeflediğiniz kişi olabilmek için gayret göstermeyi antalya escort gerektirir.

Liderlik 2’de, alanının en tesirli uzmanlarının, performansınızı en üst seviyeye çıkarmanıza yardımcı olacak 11 Harvard Business Review makalesini bulacaksınız.

İLHAM VERİCİ FİKİRLER

Michael D. Watkins, Herminia Ibarra ve Michael E. kemer escort Porter üzere isimlerin, ferdî gelişim alanlarını belirleme, çalışanlarınız ortasında inanç oluşturma, dinamik ve sofistike bir bağlantı üslubu geliştirme, organizasyonunuz için hakikat liderlik biçimlerini deneme, uyarlanabilir ve stratejik liderliğe geçme, kendinizi bir sorun çözücüden gündem konyaaltı escort belirleyiciye dönüştürme mevzularındaki ilham verici fikirlerini okuyacaksınız.

Sayfa: 216

YÖNETİCİNİN BİLMESİ GEREKENLER

HBR’s 10 Must Reads, hem yeni hem de tecrübeli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendilerinin ve şirketlerinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı. HBR’s 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en kıymetli mevzulara odaklanıyor.

By admin